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Systemisches Coaching 

 

Unter Systemischem Coaching wird die Beratung zu Fragen des beruflichen Kontextes mit dem Ziel einer Problemauflösung durch konstruktive Gesprächsführung verstanden.

Coaching wird dabei als ressourcen- und lösungsorientierte Prozessberatung angewandt: Der Klient als Experte für seine Probleme und Lösungen, der Coach als Experte für den Weg zum Finden der Lösungen. Der Coach unterstützt den Kunden dabei individuell passende Lösungen zu finden und gibt selbst nur ergänzende Lösungen vor.

Dies geschieht durch verschiedene systemische Interventionen (meist Fragetechniken, Fokussierungen, Metaphern usw.). Systemisches Coaching ist zielorientiert und anhand konkreter, mit dem Kunden erarbeiteter Zielkriterien evaluierbar.

 

 

 

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